Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Пожалуйста, оцените степень удовлетворенности сотрудников ВАШИХ служб (не вас лично) по всем факторам. Как вам кажется, какими из факторов они в целом удовлетворены, а по каким наиболее не довольны. С учетом произведенной индексации и переоценки.
Работа (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Люди (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Возможности (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Вознаграждения (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментариит (при оценке 4 и ниже)
()
Корпоративные практики (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)
()
Комментарии (при оценке 4 и ниже)
()
Качество жизни (1 - сотрудники абсолютно не удовлетворены, 5 - сотрудники полностью удовлетворены)